Je loopt over van het werk
Nieuwe marketing zou de druk vergroten. De eerste winst zit in capaciteit, structuur en gerichte instroom van mensen.
Werken-bij · kandidaatfunnel · applicant tracking
Als je het werk niet aankunt, heb je niet méér klanten nodig. Je hebt de juiste mensen nodig.
Ik help je vak, cultuur en vacatures aantrekkelijk en eerlijk presenteren. Daarna verbind ik kandidaatervaring, kwalificatie, opvolging en inzicht zodat werving geen losse campagne blijft.
Wanneer dit past
Voor goede bedrijven die willen groeien zonder hun kwaliteit of cultuur kwijt te raken.
Vacatures klinken hetzelfde
Kandidaten zien taken en eisen, maar voelen niet waarom dit bedrijf, deze ploeg of dit vak bij hen past.
Sollicitaties missen opvolging
Er is geen heldere route van eerste interesse naar gesprek, beoordeling en terugkoppeling.
Wat er komt te staan
Een menselijk werkgeversverhaal met de techniek om kandidaten goed te begeleiden.
Werkgeversverhaal
Echte interviews, cultuur, vakmanschap en verwachtingen — zonder holle HR-taal.
Werken-bij-ervaring
Mobiele pagina’s die werk, collega’s, ontwikkeling en vacatures begrijpelijk tonen.
Kandidaatroute
Laagdrempelige interesse, gerichte vragen en duidelijke vervolgstappen per type kandidaat.
Applicant tracking
Status, notities, rollen, contactmomenten en uitvalredenen in één overzichtelijke pipeline.
Bewijs uit de praktijk
Geen losse belofte. Dit systeem draait al.
Methode · vraag en capaciteit eerst onderscheiden Bekijk de volledige case ↗
Niet blind meer marketing bouwen.
Bij SAFE werd de oorspronkelijke websitevraag niet klakkeloos uitgevoerd. De werkelijke beperking bleek capaciteit. Daarom verschoof het plan naar recruitment en applicant tracking. De publieke case volgt na afronding.
Eerstde echte bottleneck
Dande juiste kandidaatroute
Daarnameten en verbeteren
Zo start het
Eerst één eerlijk gesprek. Daarna een scherpe eerste versie.
Je hoeft geen technische briefing te schrijven. Vertel wat er nu gebeurt, waar je naartoe wilt en wat je absoluut niet nog een keer wilt meemaken. Ik vertaal dat naar een duidelijke scope, beslismomenten en een werkende eerste versie.
Ik bouw snel, maar niet blind. De eerste versie is het begin van een concreet gesprek — geen eindeloze stapel wireframes waar niemand echt op kan reageren.
Aanpak en investering
Je hoeft niet te raden of een gesprek binnen je budget past.
Dit zijn geen dichtgetimmerde pakketten. Het zijn eerlijke prijsankers die laten zien welke route normaal bij welk probleem past. Alle bedragen zijn exclusief btw.
Sterke bedrijfswebsite
Vanaf €4.000 Meestal 1–2 weken Voor bedrijven die online eindelijk hetzelfde niveau willen uitstralen als het werk dat ze leveren.
Past wanneer
Bespreek deze route ↗ Presentatie, vertrouwen en een duidelijke contactroute zijn nu de grootste winst.
Website die aanvragen genereertMeest gekozen groeiroute
Meestal €6.000–€8.000 Meestal 2–4 weken Voor bedrijven die niet alleen beter zichtbaar willen zijn, maar structureel passende aanvragen willen opbouwen.
Past wanneer
Bespreek deze route ↗ SEO, campagnes, kwalificatie en meetbare opvolging moeten vanaf het begin samenkomen.
Maatwerk groeisysteem
Vanaf €8.000 Scope na diagnose Voor bedrijven waar website, CRM, automatisering, recruitment of interne processen één geheel moeten worden.
Past wanneer
Bespreek deze route ↗ De bottleneck zit niet in één pagina, maar in de route van aandacht naar opvolging, capaciteit en resultaat.
Jouw volgende stap
Bouw een route waarmee de juiste mensen je bedrijf leren kennen.
Stuur me kort wat er speelt. Je krijgt persoonlijk antwoord, meestal binnen 24 uur. Als ik niet de juiste persoon ben, zeg ik dat ook.
Zullen we even sparren?