Goed werk moet steeds vaker wachten
Meer klanten aantrekken zou de druk alleen vergroten. Je hebt eerst extra handen, kennis of zelfstandigheid in het team nodig.
Werken-bij · recruitmentfunnel · kandidaatbeheer
Je hebt genoeg werk. Nu heb je mensen nodig die je bedrijf sterker maken.
Ik laat kandidaten zien hoe het werk, het team en de toekomst er echt uitzien. Daarna breng ik interesse, beoordeling en contact samen. Goede kandidaten verdwijnen niet meer tussen een vacature en een volle inbox.
Herken je dit?
Je wilt uitbreiden zonder het vakmanschap van je bedrijf kwijt te raken.
Je vacature klinkt als die van iedereen
Kandidaten zien taken en eisen, maar nog niet waarom juist dit werk, dit team en deze toekomst bij hen passen.
Goede kandidaten wachten te lang
Interesse komt binnen via verschillende plekken en niemand ziet direct wie moet reageren of wat er al besproken is.
Wat ik voor je bouw
Een kandidaat voelt wat voor bedrijf je bent en weet steeds waar hij aan toe is.
Een eerlijk werkgeversverhaal
Echte gesprekken over cultuur, vakmanschap, verwachtingen en doorgroeien. Zonder holle HR-taal.
Werk dat je kunt voorstellen
Mobiele pagina’s met mensen, werksituaties en duidelijke voorwaarden. Niet alleen een lange lijst eisen.
Een makkelijke eerste stap
Kandidaten kunnen laagdrempelig interesse tonen en krijgen vragen die passen bij hun ervaring en situatie.
Iedere kandidaat in één overzicht
Contactmomenten, beoordelingen, notities en de volgende actie staan bij elkaar voor iedereen die ermee werkt.
Bewijs uit de praktijk
Niet vertellen wat mogelijk is. Laten zien wat er al staat.
Methode · vraag en capaciteit eerst onderscheiden Bekijk de volledige case ↗
Niet blind meer marketing bouwen.
Bij SAFE heb ik de oorspronkelijke websitevraag niet klakkeloos uitgevoerd. Het bedrijf had eerst nieuwe collega’s nodig. Daarom verschoof het plan naar recruitment en kandidaatbeheer. De publieke case volgt na afronding.
Eerstde echte bottleneck
Dande juiste kandidaatroute
Daarnameten en verbeteren
Zo werk ik met je
Jij kent je bedrijf. Ik help je kiezen wat nu echt nodig is.
Je hoeft geen technische briefing te schrijven. Vertel wat er gebeurt, wat je wilt bereiken en wat je tegenhoudt. Ik bepaal met je wat eerst moet en wat kan wachten.
Daarna maak ik de eerste versie snel zichtbaar. We kijken samen wat beter moet en wat niets extra oplevert.
Aanpak en investering
Je ziet vooraf wat een serieus project kost. En wanneer minder genoeg is.
Dit zijn geen vaste pakketten. Het zijn prijsankers. Zo weet je voor het gesprek of je vraag en budget bij elkaar passen. Alle bedragen zijn exclusief btw.
Eerst onderzoeken wanneer nog niet duidelijk is wat je moet bouwen
Analyse en bouwplan
Voor complexe vragen waarbij ik eerst onderzoek wat je bedrijf tegenhoudt, wat je het beste eerst kunt bouwen en wat nog kan wachten.
€2.500Binnen 7 werkdagen na complete intakeBekijk de analyse
Sterke bedrijfswebsite
Vanaf €4.000 Meestal 1–2 weken Voor bedrijven die online hetzelfde vertrouwen willen wekken als in een persoonlijk gesprek.
Past wanneer
Bespreek dit project ↗ Nieuwe bezoekers zien niet snel genoeg wat je doet, waarom ze voor jou moeten kiezen en hoe ze contact opnemen.
Website voor leadgeneratieVan klik tot klant
Meestal €6.000–€8.000 Meestal 2–4 weken Voor bedrijven die gericht meer passende aanvragen willen aantrekken en willen zien wat die aanvragen opleveren.
Past wanneer
Bespreek dit project ↗ Je wilt weten wie zich meldt, welke aanvragen klant worden en welke marketing omzet oplevert.
Website en bedrijfssysteem
Vanaf €8.000 Prijs na analyse Voor bedrijven die hun website, CRM, automatisering of recruitment in één systeem willen laten samenwerken.
Past wanneer
Bespreek dit project ↗ Aanvragen, informatie of taken blijven liggen, bereiken de verkeerde persoon of vragen steeds om jouw tussenkomst.
Jouw volgende stap
Laat passende kandidaten zien waarom ze bij jouw bedrijf willen werken.
Stuur me kort wat er speelt. Je krijgt persoonlijk antwoord, meestal binnen 24 uur. Als ik niet de juiste persoon ben, zeg ik dat ook.
Zullen we even sparren?